2月3日下午，九州集团2025年度工作总结暨表彰大会在临沂宾馆沂蒙路店召开。大会总结过去一年在经营管理中取得的成绩，深入分析存在的问题与不足，安排部署新年度的工作任务，表彰过去一年在企业经营管理等各项工作中做出贡献、表现突出的优秀团队和优秀个人，动员广大干部员工脚踏实地，开拓创新，坚定不移的完成新年度各项目标任务。会议由集团董事长、党委书记王楠楠主持。集团领导、各单位班子成员、部门负责人、受表彰的优秀团队和优秀个人代表近390人出席大会。
会上，集团总经理杨冰作《九州集团2025年度工作总结及2026年度工作计划安排意见》工作报告。报告指出，2025年，面对国内经济增速放缓、消费分级深化与行业竞争加剧的多重挑战，集团全体员工在董事会和党委的带领下，围绕提升经济效益这一中心工作，以创新为帆，以管理为舵，不畏困难，直面挑战，各项工作有序推进。
针对新年度工作，报告指出，2026年，集团要持续加强门店管理，提升综合经营效能；要强化商品力，打造差异化核心竞争力；要加快推进网点布局，扩大市场占有率；要创新营销工作，加强营销策划；要做强电商业务，深化线上线下一体化融合；要优化服务工作，服务经营发展；要重视人才培养，提升全员素养；要加强内部管控，推进精细化管理；要做好安全工作，为经营工作提供保障；要重视文化建设，丰富职工文化生活。
会上，集团党委副书记徐凯宣读表彰决定。2025年，集团授予4个部门“效益提升奖”荣誉称号，授予46个部门“先进集体”荣誉称号，授予36名同志“优秀管理人员”荣誉称号，授予31名同志“荣誉员工”荣誉称号，授予37名同志“岗位标兵”荣誉称号，授予460名同志“优秀员工”荣誉称号。集团希望受表彰的优秀团队和个人，珍惜荣誉，再接再厉，不断取得新成绩。
会上，超市公司熟食面包采购部经理徐再发代表受表彰的优秀团队发言，九州大厦长安店超市经理毛燕青代表受表彰的优秀个人发言。
会议最后，集团董事长、党委书记王楠楠对2026年工作提出三点明确要求：
筑牢坚定信心。要突破认知局限与思想束缚，以坚定信心直面挑战，聚焦核心问题寻求破局之策。
强化责任担当。尤其是管理人员既要有干好本职工作的责任态度，更要有承担各项目标任务的担当。
提升执行效力。要坚持创新驱动，以实干笃行的行动确保各项目标落地见效，用实绩检验工作成效。
让我们从春天里出发，在新的一年里，紧盯目标、抢抓机遇，向内挖掘增长潜力，大胆创新、拥抱变化，继续发挥敢想敢干、奋勇争先的精神，以坚定信心凝聚发展合力，以务实行动攻坚年度指标，全力推动集团发展再上新台阶。（集团办公室）
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