7月27日，集团党委在九楼会议室召开民主生活会，主题是围绕提升企业经济效益这一中心工作，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，不断增强发现和解决自身问题的能力。集团党委委员参加会议。会议由集团党委书记王楠楠主持。 会前，集团党委委员通过学习、谈心谈话等方式，深入查摆存在问题，广泛征求意见建议，认真汇总整理并撰写个人发言提纲，剖析产生问题的根源，为开好民主生活会奠定了扎实的基础。 会上，集团党委委员先后进行了发言。大家结合自身工作和思想实际，进行了严肃认真的个人总结反思与自我批评，诚恳听取了其他同志提出的批评意见，同时针对存在的问题提出了今后的改进方向。自我批评开门见山，不遮掩、不躲避。切实达到了把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，落细落小、见人见事，认真查摆问题，深刻剖析根源的目的。 就下一步整改工作，集团党委书记王楠楠要求，根据查摆出来的问题，要建立问题清单、整改清单，明确整改目标、措施和时限，扎实抓好整改，以此次民主生活会为契机，加强自身建设，带头转变作风，全面履行好各项职责，为企业发展做出积极贡献。 会上，集团董事长兼总经理杨永东在发言中指出，集团党委委员也是企业的高层管理者，更应该以严格的高标准要求自身，同时对高层管理者提出了几点要求：一是要有责任心。责任心是干好工作的基本素质，有了责任心就有了使命感；二是要有事业心。有事业心才能激发干事创业的信心，做工作才能更有激情；三是处事要公平公正。要营造公平正义、风清气正的良好氛围，只有一心为公才能赢得员工信任和拥护；四是要廉洁自律。这是管理者干好工作的前提，只有清正廉洁才能树立起较高的威信；五是要有包容心。正确对待员工提出的意见建议，虚心接受他人的反对意见；六是要勇于担当，敢于决策。要从企业的大局出发，以员工的利益为重，勇于承担责任；七是要勇于创新。创新才能发展，创新才能适应市场不断变化的需求，要坚决杜绝因循守旧，多吸取好的经验做法；八是要谦虚好学。谦虚是一种美德，要多学习、多思考，不自满、不自负。 党委书记王楠楠作了总结发言，民主生活会是自我的总结、自我的反思。希望通过此次民主生活会，各位党委委员能够有所启发、有所触动、给自身一个提醒、一个警示，进而实现自我提升、自我进步。 （集团党委办公室）
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